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BUSINESS
WORK
INTERVIEW
BENEFITS
FAQ
COMPANY
モノを動かす「人の心」を、何よりも大切にしています。
光夢商運株式会社
ABOUT
会社紹介
モノは、人が動かす。人は、心で動く。
ある場所からある場所へ、荷物が届けられる。オートマチックな工程のように見えますが、さまざまな人の想いがあってこそ成り立つものです。大切な荷物を送りだす荷主様の想い、荷物を必要とし心待ちにするお届け先の想い。そして、それらの荷物を運ぶ1人ひとりにも、運送という仕事にかける想いがあります。人の心があるからこそ、荷物は運ばれる。だから私たちは、自動車運送に関わる全ての人の想いを大切にします。お客様には真心のこもった運送サービスを、ともに働く従業員には心身ともに快適に働ける環境を。人の心に寄り添う運送会社として、光夢商運は更なる成長を目指します。
BUSINESS
事業内容
私たち光夢商運について
■大手物流企業との直取引で、成長中の運送会社
当社が本格的に自動車運送事業をスタートさせたのは、2016年(平成28年)のこと。決して歴史のある企業ではありませんが、大手物流会社様と直接取引をいただくなど、安定した事業基盤を築いています。トラックは毎年およそ5台のペースで増車しており、2020年には敷地1000坪の新車庫を設けました。機械部品、ガラス製品、食料品など、幅広い品目で確かな輸送実績を残しています。
■会社概要
【社 名】 光夢商運株式会社 【資本金】 1000万円 【事業目的】 一般貨物輸送業/貨物利用運送事業法に基づく第一種貨物利用運送事業/貨物軽自動車輸送事業/各種業務請負業 【主要取引先】 日本通運株式会社(姫路・全国)/石硝運輸株式会社(姫路・愛知)※石塚硝子(株)グループ企業/安芸通商株式会社(広島・全国) 【事業所】 本社:兵庫県姫路市夢前町護持1364-555 小野営業所:兵庫県小野市敷地町1382-88 車庫:兵庫県姫路市林田町中山下字東川原205-1
■無理のない運行管理で、働きやすさと品質を両立
当社の特長の1つに、荷物事故の少なさが挙げられます。その大きな理由としてあるのが、ドライバーの負担を考えた配車と運行スケジュール。依頼はすべてドライバーのキャパシティを確認した上で引き受けており、安全運行をサポートする最新のアプリ等も導入しています。また精神的にもゆとりを持って運転できるように、アクシデントに対するペナルティの制度は一切設けていません。
WORK
仕事紹介
■全国各地へ、多種多様な荷物をお届けします
現在当社では、大型・中型・冷凍車合わせて16台のトラックを保有しています。荷主様からのご依頼に応じて、東は関東・東北エリア、西は山口県までの長距離配送を承っています。行先は固定ルートではなく、日によって様々。ドライバーとして全国各地を訪れることができますよ。初めての道路を走る機会が多い分、ゆとりある運行管理や見守りアプリの活用など、安全運転のサポートも充実させています。
■未経験から丁寧に育てる体制あり
現在活躍するドライバーの中には、当社で初めてトラックに乗ったという未経験者も大勢います。新人研修は1人ずつ丁寧に行っていて、最初のおよそ1ヶ月は先輩が運転するトラックの助手席に乗って運転のコツや仕事の流れを覚える期間となっています。分かりづらい部分や苦手な個所があれば、マンツーマンでサポート。ひとつずつ経験を積みながら、ステップアップできるようにしています。未経験スタートでも、安心のドライバーデビューが叶います。
■ちょっとした気遣いや思いやりが、仕事のコツ
「コツコツ」「まじめ」に仕事に取り組む当社のドライバーたち。荷受けやお届け時の対応や礼儀もしっかりとしており、おかげさまでお客様からドライバー個人にお褒めの言葉をいただくことも少なくありません。人の心を大切にする姿勢は社内でも浸透していて、立場に関係なく困った時は助け合うのが当たり前。ミスやトラブルは誰しも言いづらいものですが、そんな時もすぐに周囲を頼れるような雰囲気があります。
INTERVIEW
インタビュー
会長 小寺光俊
自分も雇われる側だったからこその、ドライバーへの想いがあります。
昔は私も、イチ社員として運送会社に勤めていました。いざ自分の手で運送会社を立ち上げる時に思ったのが、「ドライバー1人ひとりを大切にする会社にしたい」。例えば当社では、ドライバーの事故に対する給与ペナルティは一切ありません。わざと事故を起こすドライバーなんていない訳で、それなのに給与が引かれるというのはつらいじゃないですか。そういう仕組みでドライバーに負担をかけたくないから、ペナルティを設けていないんです。
会社は1本の木。経営と社員が助け合って大きくなっていく。
とはいえ、ペナルティがないからといって事故が多い訳ではありません。むしろ少ない方です。これはひとえに、ドライバー1人ひとりが気をつけて頑張ってくれているから。少し話は逸れますが、私は会社というのは1本の木だと思っています。葉っぱや枝である社員の力で木=会社が育っていく。だから会社は育ててくれる社員を全力で支えなくてはいけません。ペナルティを設けなくても、みんなが頑張って結果を残してくれているのは、この助け合いの循環が上手く働いているからでしょう。
大きな組織になっても、人の心を大切にし続けたい。
私事ですが、60歳を迎えた時にドライバーたちから赤いちゃんちゃんこをプレゼントされました(笑)食事会での嬉しいサプライズでしたね。こういったアットホームな雰囲気は、これからも大切にしていきたいです。現在トラックの増車や新営業所の開設といった計画があり、今後数年で光夢商運はさらに大きくなっていくでしょう。しかしどれだけ人が増えても、人の心の繋がりが感じられる組織でありたいと思っています。
BENEFITS
福利厚生
昇給&手当
・昇給あり ・寸志あり ・残業手当 ・能力手当
スキルアップ支援
・資格取得支援制度 →大型免許やフォークリフト免許は会社支援で取得できます。 (試験料の補助や、講習期間中の給与支給など)
レクリエーションほか
・社員旅行 ・食事会(BBQなど) ・健康診断 ・制服貸与 ・車バイク通勤OK
FAQ
よくある質問
資格や経験は必要ですか?
経験は不問ですが、中型免許もしくは大型免許が必要です。平成19年6月以前に取得された、旧普通免許をお持ちの方もご応募いただけます。
勤務シフトの調整はできますか?
シフトは希望を考慮して決定します。プライベートの都合によるお休みも考慮しますし、もっと働いて稼ぎたいという場合は、無理のない範囲で追加のお仕事をお任せしています。
現在どのようなドライバーが活躍していますか?
40代を中心に、20代から60代まで幅広い年代のドライバーが在籍しています。経験の浅い若手から、この道何十年のベテランまでキャリアも様々です。